"산후조리원비 바우처로 결제하지마세요"

 

육아-산후조리원비결제-비용공제

 

2025년 출산을 앞둔 분들이라면 의료비 공제 그리고 산후조리원 비용공제 잘 챙기시길 바랍니다.

의료비 공제는 내 연봉의 3% 초과분에 대해 최대 700만 원 한도로 15% 세액공제를 해줍니다.

산후조리원 공제는 3% 초과분기준 없이 출산 1회당 최대 200만 원 한도로 15%로 세액 공제를 해줍니다.

2024년 1월 1일부터는 소득기준도 사라져 모든 근로자가 산후조리원 비용에 대해 세액공제를 받을 수 있습니다. 예를 들어 산후조리원 비용이 300만 원이 나왔다면 최대 200만 원까지만 공제대상 여기서 공제대상 금액의 15%를 세약공제(200만 원 X15%=30만 원)해줍니다. 그 외에도 바우처 결제의 단점을 몇 가지 더 알아보도록 하겠습니다.

 

1. 바우처 결제의 제한된 사용처

산후조리원비를 바우처로 결제하는 경우에는 바우처가 유효한 산후조리원에만 사용할 수 있습니다. 특정 업체나 기관에서만 사용할 수 있고 원하는 조리원을 선택할 수 있는 자유가 제한됩니다. 예를 들어, 가까운 위치나 더 만족스러운 시설을 제공하는 조리원이 있어도 바우처의 제약 때문에 선택할 수 없다면 이는 큰 불편함을 초래할 수 있습니다. 반면, 현금 또는 개인 신용카드로 결제하면 이와 같은 제약 없이 원하는 조리원을 자유롭게 선택할 수 있습니다.

2. 비용의 비효율성

바우처는 종종 특정 조리원의 서비스에 맞춰져 있고 그 조리원이 제공하는 기본 서비스 외에도 추가적인 비용이 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 기본적인 숙박비와 식사비 외에 개인적인 요구사항을 충족하려면 추가 요금을 내야 할 수도 있고 바우처로 결제하는 경우, 추가 비용이 포함되지 않은 경우도 많고, 실제로 바우처에서 제공되는 혜택이 현금 결제보다 적을 수 있습니다. 현금 결제 시 더 투명하게 비용을 조정하며 추가 서비스를 원하는 만큼 선택할 수 있기 때문에 비용 효율성이 높아질 수 있습니다.

3. 환불 및 변경이 어려운 경우

바우처를 사용하면 상황에 따라 환불이나 예약 변경이 어렵거나 불가능한 경우가 많습니다. 산후조리원 예약 후 개인적인 사정으로 취소를 하려면 바우처로 결제한 경우 그 환불 절차가 복잡하거나 불가능할 수 있습니다. 반면, 현금 또는 개인 카드는  환불이나 변경이 상대적으로 용이하고, 급한 상황에 맞춰 유연하게 대처할 수 있습니다.

4. 제공되는 혜택의 한정성

바우처는 산후조리원의 특정 기간 또는 서비스에만 적용됩니다.  바우처가 5박 6일의 서비스에만 해당되거나 특정한 날짜에만 사용할 수 있다는 제한이 있을 수 있습니다. 하지만 현금 결제 시에는 더 넓은 선택지를 가지며, 기간이나 서비스 범위에서 더 유연하게 선택할 수 있습니다. 또한, 산후조리원마다 제공되는 서비스가 다르고, 현금 또는 개인카드 결제를 통해 더 나은 조건을 협상할 수도 있습니다.

5. 세금 혜택 및 정부 지원

산후조리원비를 현금 또는 개인카드로 결제하면 정부에서 제공하는 세금 혜택이나 지원금의 혜택을 직접적으로 받을 수 있습니다. 일부 지역에서는 산후조리원비에 대해 세액 공제를 해주는 제도가 있고 현금 결제 시 이를 보다 쉽게 활용할 수 있습니다. 하지만 바우처를 사용할 경우 이러한 혜택이 제한될 수 있고 지원금이 바우처에 포함된 상태에서 제공되기 때문에 실질적으로 더 적은 혜택을 받을 수 있습니다.

6. 결제 금액의 직접적인 관리

현금 또는 신용카드로 결제할 경우, 자신이 지불하는 금액을 명확하게 파악할 수 있습니다. 바우처는 때때로 할인을 제공 거나 그 할인 금액이 실제로 얼마나 효율적으로 사용되고 있는지 명확하게 알 수 없습니다. 또한, 바우처를 사용할 경우 예산을 초과하는 비용이 발생할 수 있고 이러한 부분에서 불필요한 부담이 커질 수 있습니다. 현금 결제는 지출을 보다 투명하고 효율적으로 관리할 수 있는 장점이 있습니다.

7. 유연한 지출 계획

바우처는 보통 일정 금액만 제공되고 그 금액을 넘어서거나 추가적인 요구를 충족시키기 위해서는 현금으로 추가 결제가 필요합니다. 바우처 한도가 초과되면 현금으로 추가 지불을 해야 할 수 있습니다. 자신의 예산에 맞춰 정확히 지출 계획을 세우고 이를 관리할 수 있기 때문에 더 유리합니다.

 

끝으로 저는 지난번 출산 때 이걸 모르고 바우처로 산후조리원비를 계산하면 되겠구나 생각했습니다. 정부에서 지원해 주는 임신출산바우처, 첫 만난 이용권은 세금에서 지급된 복지 혜택이기 때문에 연말정산에 포함되지 않습니다. 연말정산 공제는 본인부담금 기준 이기 때문에 본인명의 카드나 계좌이체로 결제하시길 추천드립니다. 마지막으로연말정산 시 홈텍스에 내역이 나와있는지 꼭 확인하시고 나와있지 않다면 조리원 영수증을 첨부하시길 바랍니다.